Onze aanpak:
Hoe pakken we met LimburgHR en aangesloten werkgevers dit vraagstuk aan?
Peiling
We hebben via LinkedIn gepeild of er meer werkgevers zijn met deze vraag/behoefte (de uitslag zie je hier).
Werkgeversgroep
Van peiling naar groep
Circa 20 werkgevers geven aan er meer over te willen weten.
Actieve fase
Aanpak groep
Er wordt een kort artikel voor werkgevers opgesteld, met daarin meer informatie over het concept van de “Hybride leraar”. Dit artikel delen we opnieuw via LinkedIn en nieuwsbrieven van partners, met daarbij de vraag of er werkgevers zijn die een korte workshop willen volgen over dit onderwerp. ls daar behoefte aan is, wordt deze georganiseerd. Zo werken we echt vraaggericht.